RabotaS.ru  меню >

 
: КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО - СПОСОБ УСТРОИТЬСЯ НА РАБОТУ ИЛИ РАЗОЧАРОВАТЬСЯ?
: РАБОТАЕМ ДОМА
: ЧТОБЫ ВАС ВОСПРИНИМАЛИ ВСЕРЬЕЗ — НАУЧИТЕСЬ ПЛАНИРОВАТЬ СВОЕ ВРЕМЯ
: ПРОДАВЕЦ ЛЕКАРСТВ ОТ СТРАХА
: РАБОТА НА ПОЛСТАВКИ: КОМУ ЭТО ВЫГОДНО?
: ПРОБЛЕМЫ СОЦИАЛЬНОЙ ИНТЕГРАЦИИ ЛЮДЕЙ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ
: СВОБОДНЫЕ ПРОФЕССИИ В СОВРЕМЕННОМ ОБЩЕСТВЕ
: "ПРОДАЙТЕ" СЕБЯ РАБОТОДАТЕЛЮ (ЕЩЕ РАЗ О СОБЕСЕДОВАНИИ)
: ЯРМАРКИ ВАКАНСИЙ
: В ПОИСКЕ РАБОТЫ СЕКРЕТАРЯ, ПОМОЩНИКА РУКОВОДИТЕЛЯ
: ЧЕГО НЕЛЬЗЯ ДЕЛАТЬ НА СОБЕСЕДОВАНИИ?
: КАК ОРИЕНТИРОВАТЬСЯ В ОПУБЛИКОВАННЫХ ОБЪЯВЛЕНИЯХ О ВАКАНСИЯХ
: ТРЕБУЕМ РАБОТУ!
: РАБОТА В ИНТЕРНЕТ-СФЕРЕ
: УВОЛЬНЕНИЕ С УМОМ
: К ВЕРШИНАМ УВЕРЕННОСТИ
: ОРГАНИЗОВАННОСТЬ РАБОТЫ И ОТЧЕТ О ЕЕ РЕЗУЛЬТАТАХ
: ЭФФЕКТИВНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ
: МОСКВИЧИ И ПРОВИНЦИАЛЫ: ТЕНДЕНЦИИ РЫНКА РАБОЧЕЙ СИЛЫ
: СЕРГЕЙ ДУДНИКОВ: «МЫ ПОСТАРАЛИСЬ СДЕЛАТЬ ВСЕ, ЧТОБЫ МОСКВИЧИ НЕ ЗАМЕТИЛИ СМЕНЫ ВЫВЕСОК»
: БОЛЬШИЕ ДЕНЬГИ - МЕЧТА ИЛИ РЕАЛЬНОСТЬ?
: РАБОТА В ПРОВИНЦИИ
: ВЫСОКООПЛАЧИВАЕМЫЕ ВАКАНСИИ
: ОГНИ БОЛЬШОГО ГОРОДА
: РАБОТА ДЛЯ ВСЕХ
: ПОИСК РАБОТЫ В МОСКВЕ
: АДАПТАЦИЯ НА НОВОЙ РАБОТЕ
: СРЫВАНИЕ ТЕАТРАЛЬНЫХ МАСОК НА СОБЕСЕДОВАНИИ
: КАДРОВЫЕ И РЕКРУТИНГОВЫЕ АГЕНТСТВА. ТИПОЛОГИЯ И АНАЛИЗ РАБОТЫ
: РАБОТА ДЛЯ ВЫПУСКНИКОВ ВУЗОВ
: РАБОТА ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ: ПЛЮСЫ, МИНУСЫ, ЮРИДИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ
: РЕЗЮМЕ. О ЧЕМ ОНО МОЖЕТ РАССКАЗАТЬ
: МОСКВА. ТРУДОУСТРОЙСТВО ИНВАЛИДА: РЕАЛЬНОСТЬ ИЛИ ФИКЦИЯ?
: Я Б В ФРИЛАНСЕРЫ ПОШЕЛ... ПУСТЬ МЕНЯ НАУЧАТ
: СЕТЕВОЙ МАРКЕТИНГ: МИФ ИЛИ РЕАЛЬНАЯ РАБОТА?
: ПОИСК РАБОТЫ В МОСКВЕ ДЛЯ ИНОГОРОДНИХ
: РЕКОМЕНДАТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ
: СТРАТЕГИЯ ОТБОРА МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ ДЛЯ РАБОТЫ В КРУПНЫХ КОМПАНИЯХ
: 100 СПОСОБОВ ЗАРАБОТКА ДЛЯ СТУДЕНТА
: ПОРЯДОК ПОЛУЧЕНИЯ РОССИЙСКОГО ГРАЖДАНСТВА И ВИДА НА ЖИТЕЛЬСТВО В РОССИИ
: СОБЕСЕДОВАНИЕ: ВАШ ЯЗЫК ЖЕСТОВ
: РЕЗЮМЕ, МОЕ РЕЗЮМЕ
: РАБОТА В ИНТЕРНЕТЕ: КЛИКНИ БАННЕР И ЗАРАБОТАЕШЬ МИЛЛИОН
: ПРИШЛА ЗИМА, ХОТИТЕ ПОДРАБОТАТЬ?
: РЕЗЮМЕ КАК РЕКЛАМНЫЙ ПРОДУКТ, ИЛИ ЧТО ДОЛЖЕН ЗНАТЬ СОИСКАТЕЛЬ
: ТРАНСФОРМАЦИЯ ЦЕЛЕЙ СОИСКАТЕЛЯ РАБОТЫ В ПРОЦЕССЕ ТРУДОУСТРОЙСТВА
: ПОИСК РАБОТЫ С ТОЧКИ ЗРЕНИЯ ТЕХНИКИ ПРОДАЖ
: ПОИСК РАБОТЫ: СТОИТ ЛИ ОБРАЩАТЬСЯ В РЕКРУТИНГОВОЕ АГЕНСТВО?...
: ПРОГРАММЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ
: МЫ ИЩЕМ РАБОТУ
: РАБОТУ ПОМОГУТ НАЙТИ В ОТДЕЛЕ "МАРЬИНА РОЩА"
: ИЩУ РАБОТУ В СТАБИЛЬНОЙ КОМПАНИИ... (ПОДВОДНЫЕ КАМНИ ТРУДОУСТРОЙСТВА)
: ОСОБЕННОСТИ ТРУДА И ТРУДОУСТРОЙСТВА МОЛОДЕЖИ
: РЕЗЮМЕ КАК СБОРНИК АНЕКДОТОВ (ИЗ АРХИВОВ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ)
: ВЫБОР ПРОФЕССИИ – ЭТО СЕРЬЕЗНО
: КРАСИВАЯ ЖЕНЩИНА В ПОИСКАХ РАБОТЫ
: КОНКУРЕНЦИЯ — ПУТЬ К САМОСОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ
: КАК ИЗВЛЕЧЬ МАКСИМУМ ПОЛЬЗЫ ИЗ РАБОТЫ В СЕТЕВОМ МАРКЕТИНГЕ
: ЗВОНОК РАБОТОДАТЕЛЮ: ВАШИ ОТВЕТЫ
: БЕЗРАБОТНЫЙ И КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО, ПОМОЖЕМ ДРУГ ДРУГУ!
: РАБОТУ В МОСКВЕ МОЖНО НАЙТИ ВСЕГДА
: ПРИЕМ НА РАБОТУ. КАК НЕ СТАТЬ ОБМАНУТЫМ (1)
: ГДЕ НАЙТИ РАБОТУ ШКОЛЬНИКУ?
: СОСТАВЛЕНИЯ РЕЗЮМЕ ПРИ ПОИСКЕ РАБОТЫ
: СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ПОИСКА РАБОТЫ
: MLM - ЛОВУШКА ДЛЯ ДУРАКОВ?
: РАБОТА ДЛЯ ТЕХ, КОМУ ЗА...
: ШПАРГАЛКА ДЛЯ ТЕХ, КТО ХОЧЕТ УДАЧНО ПРОЙТИ СОБЕСЕДОВАНИЕ
: АГЕНТСТВА ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ, ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА, РЕКРУТИНГОВЫЕ, КАДРОВЫЕ. КАКАЯ МЕЖДУ НИМИ РАЗНИЦА?
: MLM: СЕЗОН ОХОТЫ С СЕТЬЮ. (КАК НЕ ПPЕВPАТИТЬСЯ В ДИЧЬ)
: НАЧАЛО БОЛЬШОГО ПУТИ
: ВОПРОСЫ РАБОТОДАТЕЛЯ: БУДЬТЕ ГОТОВЫ!
: СОБЕСЕДОВАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ
: КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА - ПУТИ ПОНИМАНИЯ И ПРОНИКНОВЕНИЯ
: ВАШ ЯЗЫК ЖЕСТОВ - ДРУГ ИЛИ ПРЕДАТЕЛЬ?
: НЕВИДИМЫЕ БАРЬЕРЫ
: ОБ ЭТИЧЕСКИХ ПРОБЛЕМАХ В РАБОТЕ КАДРОВЫХ АГЕНТСТВ
: ТРУДОУСТРОЙСТВО: ТИПИЧНЫЕ ОШИБКИ НА СОБЕСЕДОВАНИИ
: ВЫНУЖДЕННАЯ МЕРА
: CВЯЗИ ЕСТЬ — УМА НЕ НАДО?
: РЫНОК ТРУДА ДАЕТ ШАНС КАЖДОМУ
: НОВЫЙ ГОД ДЛЯ БЕЗРАБОТНОГО
: ПРИЕМ НА РАБОТУ. КАК НЕ СТАТЬ ОБМАНУТЫМ (2)
: ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК
: ДУЭЛЬ С РЕКРУТЕРОМ
: ВЫЙДУ К ЛЮДЯМ, ЗАКРИЧУ: «КАРАУЛ, РАБОТУ ИЩУ!»
: ГОТОВИМСЯ К ТЕСТУ
: ШЕСТНАДЦАТЬ ПОДСКАЗОК, КАК УСПЕШНО ПРОЙТИ СОБЕСЕДОВАНИЕ
: НА ПРИЕМЕ У РАБОТОДАТЕЛЯ…
: ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК: ПРОВЕРКА НЕ ДЛЯ СЛАБОНЕРВНЫХ!
: МОШЕННИК ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ…
: КАК ИСКАТЬ РАБОТУ ПОСЛЕ ДЛИТЕЛЬНОГО ПЕРЕРЫВА В ТРУДОВОМ СТАЖЕ
: КАК НАЙТИ ЛЮБИМУЮ РАБОТУ?
: НА РАБОТУ В ПЕРВЫЙ РАЗ…
: ВАШ ИМИДЖ НЕ ДОЛЖЕН УСТУПАТЬ ВАШЕМУ ИНТЕЛЛЕКТУ
: КАК ПОДНЯТЬ СВОЮ СТОИМОСТЬ НА РЫНКЕ ТРУДА?
: ОПЕРАТИВНОСТЬ МЫШЛЕНИЯ
: ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ СЛУЖБА: ДАНЬ МОДЕ ИЛИ НЕОБХОДИМОСТЬ?
: ВРЕМЯ ТРЕБОВАТЬ ПОВЫШЕНИЯ ЗАРПЛАТЫ
: ВЫПУСКНИК: НАЧАЛО ТРУДОВОГО ПУТИ
: C ЧЕГО НАЧАТЬ БЕДНОМУ СТУДЕНТУ...
: КАК ПЕРЕЖИТЬ КРИЗИС С ПОЛЬЗОЙ ДЛЯ СЕБЯ?
: ВРЕМЕННАЯ ЗАНЯТОСТЬ: НОВЫЙ СТАРТ

Адрес: Г. Краснодар, ул Ставропольская, д. 110

Реклама на сайте
Сайт о работе. Посвящен вопросам поиска работы, здесь рассматриваются принципы работы. Интернет работа, работа дома, работа за рубежом. Поиск работы в городах: Москва, Санкт Петербург, Киев, Новосибирск.

Взрослая жизнь начинается неожиданно. Однажды студент получает диплом: беззаботное время учебы закончилось, и вопрос заработка становится очень актуальным. Куда приложить свои силы? Как сочетать карьерный рост и материальное благополучие? Ведь не секрет, что молодым специалистам зачастую недоплачивают.

Одним из вариантов возможного трудоустройства может стать неквалифицированная работа, как правило, не связанная со специальностью, например, занятость на неполный рабочий день (промоушн, раздача рекламных листовок, работа няней, уборщицей или грузчиком и т. д.). Очевидные минусы: такой труд не слишком хорошо оплачивают, нет перспективы на будущее. Подобное трудоустройство допустимо как способ борьбы с безденежьем, но не более того.

Вариант второй: постоянная работа не по специальности («Макдоналдс» и прочие заведения общественного питания охотно берут на работу молодежь; в офисы требуются секретари, офис-менеджеры и т. д.). Для того чтобы занять эти вакансии, нужны определенные навыки или желание их приобрести, зато молодой человек получает полезный опыт и стабильную зарплату. Недостаток такой работы заключается в том, что сделать карьеру достаточно сложно, хотя некоторые начинали вполне успешное восхождение по служебной лестнице именно с должности секретаря. Тут все зависит от способности быстро ориентироваться в ситуации и располагать к себе людей, а также интереса к работе. Если вы трудитесь спустя рукава, о карьерном росте говорить не приходится.

Ну и, наконец, высший пилотаж — постоянная работа по специальности. Зарплата у молодых обычно гораздо ниже, чем у опытных специалистов. Зато есть профессиональные перспективы.

Как найти работу выпускнику вуза? Сначала нужно оценить свои возможности и потребности и соотнести их с реальной ситуацией на рынке труда. Сколько времени вы готовы уделять работе? Есть ли у вас опыт? Имеете ли вы какие-нибудь специальные навыки (умение быстро печатать, водить автомобиль, продавать или убеждать, знание иностранного языка)? Какая работа вас интересует? На какую зарплату вы рассчитываете? Определившись с собственными запросами, проведите мониторинг рынка труда путем изучения объявлений с предложением вакансий, в том числе в Интернете, опроса друзей и знакомых, проработки специальных материалов в прессе и т. д. Если ваши запросы реальны, приступайте к поиску.

Искать работу лучше через знакомых. Хотя, если вы чем-то не угодите работодателю, это может повредить человеку, рекомендовавшему вас. Будьте осторожны и не злоупотребляйте помощью знакомых.

При поиске работы по специальности стоит обратиться в профессиональные объединения, почитать специализированные издания, походить на выставки, поговорить с преподавателями в вузе. В общем, искать в соответствующей среде.

Не будет лишним дать объявление самому, воспользоваться сообщениями в прессе и в Интернете (благо существует множество специализированных сайтов для студентов и выпускников). Наконец, во многих городах работают государственные службы занятости для молодежи. Туда тоже стоит обратиться.

Возможен и такой вариант, как временная (на ограниченный промежуток времени) или сезонная (обычно на лето) работа.

Если вы все сделали правильно, то вскоре вас пригласят на собеседование. Существуют некоторые правила поведения на переговорах:

1. К собеседованию готовьтесь заранее. Постарайтесь побольше узнать о компании. Какие товары или услуги она предлагает? Давно ли существует? Каков стиль поведения и руководства принят в данной фирме? Сейчас многие организации имеют корпоративные сайты, где можно найти массу полезной информации. Чем больше вы узнаете о компании, тем проще пройдет собеседование.

2. Внешний вид должен быть цивильным. Любимые рваные джинсы или супермини-юбку лучше отложить. Оденьтесь аккуратно и не вызывающе. Остальное зависит от конкретной ситуации. Понятно, что будущий офис-менеджер и будущий бармен могут выглядеть по-разному. Ориентируйтесь на профессиональный стиль данного сообщества.

3. Постарайтесь убедить будущего работодателя, что вы — человек ответственный и вам можно доверять. Если это соответствует действительности, ваша профессиональная деятельность обещает быть успешной.

4. Не напрягайтесь. Будьте вежливы, спокойны и в то же время естественны. Люди, ведущие собеседования, ничем от вас не отличаются, просто у них больше профессионального опыта. Стремление подать себя в лучшем свете — это нормальное желание человека, особенно при трудоустройстве. Но откровенная ложь чревата проблемами в будущем. Не обещайте больше, чем можете выполнить. Если вы говорите, что готовы работать без выходных, а потом выяснится, что только три дня в неделю, — отношения с работодателем будут испорчены. В общем, обещайте меньше, тогда точно не попадете впросак. Четко и ясно расскажите о своих навыках и запросах. Если вам что-то непонятно — спрашивайте.

И будьте бдительны! Среди работодателей тоже встречаются не слишком порядочные люди.

Молодость обладает такими несомненными достоинствами, как энергия и гибкость мышления. Опыт работы и прочие заслуги придут к вам позже, а пока используйте то, чем вы обладаете сейчас. Как известно, Билл Гейтс вместе со своим другом Полом Алленом основал компанию Microsoft в возрасте… 20 лет. А в возрасте 31 года стал членом клуба миллиардеров. Многие успешные российские предприниматели начали свою карьеру в достаточно юном возрасте. Так что молодежь — это страшная сила! Конечно, если человек хочет чего-то достичь. Тогда включается «двигатель» всей трудовой деятельности — мотивация. Что ведет вас по жизни? Обстоятельства? Ваши желания? Что вы хотите получить от жизни? Есть ли у вас четкий план или вы действуете спонтанно? Не ответив на эти вопросы, успешную карьеру не сделать.

Зачастую люди, начинающие свой профессиональный путь в неблагоприятных условиях, добиваются гораздо большего, чем их обеспеченные сверстники. Почему? Студенты, ощущающие родительскую поддержку, не спешат начинать трудиться. Зачем, если и так все есть? Но сидение на родительской шее не способствует развитию активности, творчества и прочих полезных качеств. Поэтому родители, отправляющие своих совершеннолетних отпрысков в самостоятельное плавание по жизни, поступают мудро. Конечно, если человек к этому подготовлен, то есть достаточно уверен в себе, практичен и независим. Кстати, для самых смелых и хорошо владеющих иностранным языком есть возможность поработать за рубежом. Сейчас существует масса молодежных программ, и можно не только трудиться, но и совершенствовать язык. Для устройства на работу (сезонную) за рубежом необходимы загранпаспорт, возможность оплатить дорогу в страну, где вы собираетесь трудиться, и обратно, ну и, разумеется, целеустремленность. Есть смысл обратиться в специальное агентство (лучше по рекомендации знакомых, имеющих практический опыт взаимодействия с ним).

Студентам не обязательно дожидаться получения диплома, чтобы начать трудовую деятельность. Если вы приступите к работе в период учебы, то к окончанию вуза у вас будет уже несколько лет стажа, вы сможете претендовать на более высокую зарплату и в целом чувствовать себя гораздо уверенней, чем те, кто устраивается на работу впервые.

Лень и неуверенность в себе — худшие враги успешной карьеры. Совершенствуйте профессиональные навыки, создавайте поле деятельности сами.

В настоящий момент ситуация с трудоустройством выпускников относительно благоприятная. Так что дерзайте! Кто ищет, тот, как известно, находит. И пусть этот опыт станет для вас и вашей карьеры максимально полезным.

 
Copyright © 2005-2010 RabotaS.ru - работа в Интернете и в реальной жизни, заработок