RabotaS.ru  меню >

 
: КАК ПРИВЛЕЧЬ УДАЧУ В КАРЬЕРЕ?
: ТРИДЦАТЬ ТРИ НЕСЧАСТЬЯ, ИЛИ ЧТО МЕШАЕТ НАМ УСПЕШНО РАБОТАТЬ
: ДВОЙНОЕ ПОДЧИНЕНИЕ НА РАБОТЕ
: КАРЬЕРНЫЙ РОСТ
: ИЗ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ В НАЕМНЫЕ РАБОТНИКИ
: КАК ДОБИТЬСЯ ПОВЫШЕНИЯ ЗАРПЛАТЫ
: МАЛО НАЙТИ ХОРОШУЮ РАБОТУ - ВАЖНО ЗАКРЕПИТЬСЯ В КОЛЛЕКТИВЕ.
: НУЖНО ЛИ УЧИТЬСЯ, ЧТОБЫ РАБОТАТЬ НАЧАЛЬНИКОМ?
: КАРЬЕРНЫЙ РОСТ: КАК ИЗБЕЖАТЬ СТРЕССА ПРИ РОСТЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ МЕНЕДЖЕРА
: РАБОТА ДЛЯ ВЫПУСКНИКОВ ВУЗОВ
: СТРАТЕГИЯ ОТБОРА МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ ДЛЯ РАБОТЫ В КРУПНЫХ КОМПАНИЯХ
: НА КОВЕР ЗА РУБЛЕМ
: ТРИДЦАТЬ ТРИ НЕСЧАСТЬЯ, ИЛИ ЧТО МЕШАЕТ НАМ УСПЕШНО РАБОТАТЬ (ЧАСТЬ 1)
: СЕКСУАЛЬНЫЕ ДОМОГАТЕЛЬСТВА. СТАТИСТИКА. ПРИЧИНЫ. МЕРЫ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ.
: КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА - ПУТИ ПОНИМАНИЯ И ПРОНИКНОВЕНИЯ
: ВНУТРЕННЯЯ КОНКУРЕНЦИЯ, ИЛИ CТРАШНАЯ СКАЗКА О ПАУКАХ В БАНКЕ
: ЗАПАДНАЯ МОДЕЛЬ ПОСТРОЕНИЯ КАРЬЕРЫ НА РОССИЙСКОМ РЫНКЕ
: КАК СДЕЛАТЬ КАРЬЕУ
: КОГДА ОБРАЗОВАНИЕ СОВСЕМ НЕ МЕШАЕТ РАБОТЕ
: МОЛОДОЙ СПЕЦИАЛИСТ ИЩЕТ РАБОТУ
: ПРОХОЖДЕНИЕ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА КАК СТУПЕНЬ К РАЗВИТИЮ ВАШЕЙ КАРЬЕРЫ
: НАЙТИ ДЕЛО, КОТОРОЕ ДАСТ ТЕБЕ ЭНЕРГИЮ
: КОСТЮМ С ГАЛСТУКОМ - ЗАЛОГ УСПЕШНОЙ КАРЬЕРЫ
: КАК ПЕРЕСТАТЬ СТЕСНЯТЬСЯ И НАЧАТЬ УСПЕШНО РАБОТАТЬ?
: НОВИЧОК И КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
: НЕ ПЛЮЙ В КОЛОДЕЦ
: НА НОВОЙ РАБОТЕ. ПРАВИЛА ВХОЖДЕНИЯ В КОМПАНИЮ
: ЗАКОНЫ ПИТЕРА ИЛИ ОТКУДА БЕРУТСЯ НЕКОМПЕТЕНТНЫЕ СОТРУДНИКИ
: ТЕХНОЛОГИИ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ВЛИЯНИЯ (2)
: ТЕХНОЛОГИИ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ВЛИЯНИЯ (1)
: ЧТО ТАКОЕ МАНИПУЛИРОВАНИЕ
: ПРОБЛЕМА ВОЗРАСТА В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ
: ПРИКРЕПЛЯЯ БЕЙДЖ, НЕ ПОЛУЧИ ЯРЛЫК...
: ЧТОБЫ ЗАРАБОТАТЬ, ВОВСЕ НЕОБЯЗАТЕЛЬНО БЫТЬ КРУТЫМ ПРОФИ
: УКРОЩЕНИЕ СТРОПТИВОЙ
: КАК ДОБИВАТЬСЯ РЕЗУЛЬТАТОВ, НЕ УЩЕМЛЯЯ ПРИ ЭТОМ НИ СЕБЯ, НИ ДРУГИХ
: ЛУЧШЕ БЫТЬ, ЧЕМ КАЗАТЬСЯ?
: ТРИ СОСТАВНЫЕ ЧАСТИ ВАШЕГО ДЕЛОВОГО СТИЛЯ
: ЗАКОН ИНЕРЦИИ
: ТРУДОГОЛИК И ЛЕНТЯЙ В ОДНОМ ФЛАКОНЕ, ИЛИ КАК НАУЧИТЬСЯ РАБОТАТЬ С УДОВОЛЬСТВИЕМ
: «ВЫ ОБО МНЕ ЕЩЕ УСЛЫШИТЕ», ИЛИ КАК БЫ ПРОСЛАВИТЬСЯ?
: ЭТО СЛАДКОЕ СЛОВО «ЗАРПЛАТА», ИЛИ КАК ВСЕ-ТАКИ РАЗБОГАТЕТЬ
: КАРЬЕРА ТРЕБУЕТ ЖЕРТВ…
: ПРИБАВЬТЕ МНЕ ЗАРПЛАТУ!
: УМЕНИЕ КРИТИКОВАТЬ И РЕАГИРОВАТЬ НА КРИТИКУ С ПОЛЬЗОЙ ДЛЯ ДЕЛА
: ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ: КАК НЕ ПОПАСТЬ В ЛОВУШКУ ВРЕМЕНИ
: О ПОЛЬЗЕ ПЕДАНТИЗМА, ИЛИ КАК СДЕЛАТЬ СВОЮ РАБОТУ ЭФФЕКТИВНОЙ
: КАК ЖЕ ВСЕ НАДОЕЛО, ИЛИ СЕЗОННЫЙ СИНДРОМ
: ДРУЖБА ДРУЖБОЙ, А ТАБАЧОК ВРОЗЬ, ИЛИ ЭТИКА ОТНОШЕНИЙ НА РАБОТЕ
: КАК «ПОЧИНИТЬ» ОТНОШЕНИЯ С ШЕФОМ?
: МОЖНО ЛИ ПОСТАВИТЬ ЗНАК РАВЕНСТВА МЕЖДУ МУЖЧИНОЙ И ЖЕНЩИНОЙ НА РАБОТЕ?
: ВАШ ИМИДЖ НЕ ДОЛЖЕН УСТУПАТЬ ВАШЕМУ ИНТЕЛЛЕКТУ
: ИРИНА ХАКАМАДА: «ЧЕЛОВЕК ДОЛЖЕН БЫТЬ АКТИВЕН В СВОЕЙ СУДЬБЕ»
: ГЕНРИ ФОРД — ЧЕЛОВЕК, КОТОРОГО ИЗБРАЛ УСПЕХ
: СЕРГЕЙ ШОЛОХОВ: «КАРЬЕРИСТ» ДЛЯ МЕНЯ – РУГАТЕЛЬНОЕ СЛОВО»
: ПЛАНИРОВАНИЕ КАРЬЕРЫ
: CТРЕСС-МЕНЕДЖМЕНТ: ПРЕОБРАЗОВАНИЕ НАПРЯЖЕНИЯ
: УЙТИ ИЛИ ОСТАТЬСЯ, ИЛИ ДВАДЦАТЬ ЛЕТ СПУСТЯ
: ЛЕНЯ ГОЛУБКОВ: «НАДЕЮСЬ, ЧТО С «РОЖДЕНИЕМ МЛАДЕНЦА» ВОЗРОДИТСЯ И АКТЕР ВЛАДИМИР ПЕРМЯКОВ»
: ШАГ К УСПЕХУ, ИЛИ КАК СТАТЬ ОБЩИТЕЛЬНЫМ
: НЕ РАБОТА, А СПЛОШНАЯ ГОЛОВНАЯ БОЛЬ
: ПРОФОРИЕНТАЦИЯ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
: ПЕРВЫЙ ДЕНЬ НА НОВОЙ РАБОТЕ
: ВАЛЕРИЯ: «РАБОТА ДОЛЖНА ПРИНОСИТЬ УДОВОЛЬСТВИЕ»
: ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ИНТЕЛЛЕКТ
: КАК СХВАТИТЬ УДАЧУ ЗА ХВОСТ, ИЛИ ПОЧЕМУ ОДНИ ЛЮДИ УСПЕШНЕЕ, ЧЕМ ДРУГИЕ?
: АЛЕКСАНДР ГЕРАСИМОВ: «Я — НЕПРАВИЛЬНЫЙ КАРЬЕРИСТ...»
: СЛОВЕСНЫЙ ПОЕДИНОК
: АЛЕКСАНДРА МАРИНИНА: «ЗА ФИНАНСЫ В НАШЕМ ДОМЕ ОТВЕЧАЕТ МУЖ»
: СИСТЕМНОЕ МЫШЛЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛА
: ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ КОНСУЛЬТАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В РАБОТЕ КОМПАНИИ
: ТЕХНОЛОГИЯ КАРЬЕРНОГО РОСТА ДЛЯ ПРОДАВЦА
: КТО СКАЗАЛ, ЧТО «РАБОТА» ПРОИСХОДИТ ОТ СЛОВА «РАБСТВО»?
: ЭТИКЕТ СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ
: РУКОВОДИТЕЛЯМИ НЕ РОЖДАЮТСЯ — ИМИ СТАНОВЯТСЯ!
: ОКСАНА ПУШКИНА: «Я ВЕРЮ В СЕБЯ И В СВОИ СИЛЫ»
: МАСТЕРСТВО ВЕДЕНИЯ ПЕРЕГОВОРОВ
: КАК ОРГАНИЗОВАТЬ СЕБЯ?
: КОУЧИНГ – КРАТЧАЙШИЙ ПУТЬ К УСПЕШНОЙ КАРЬЕРЕ
: А ДЛЯ ЧЕГО МЫ РАБОТАЕМ?
: ВНУТРЕННЯЯ КОНКУРЕНЦИЯ ПЕРСОНАЛА: КАК ВЫЖИТЬ В ОФИСНЫХ «ДЖУНГЛЯХ»
: РОЛЬ САМОМЕНЕДЖМЕНТА В ПРОЦЕССЕ ПРОФЕССИОНАЛИЗАЦИИ ЛИЧНОСТИ
: НЕНУЖНАЯ ПОДМЕНА ПОНЯТИЙ, ИЛИ НЕ В СЛУЖБУ, А В ДРУЖБУ
: КОГДА СТУЛ ШАТАЕТСЯ…
: УВОЛЬНЕНИЕ: МОЖНО ЛИ ЕГО ИЗБЕЖАТЬ?
: НАС БЬЮТ, А МЫ КРЕПЧАЕМ, ИЛИ КАК НАУЧИТЬСЯ УПРАВЛЯТЬ СТРЕССАМИ
: УМЕНИЕ ТОРГОВАТЬСЯ С НАЧАЛЬНИКОМ
: СЕКРЕТЫ УСПЕХА
: ПОЧЕМУ УХОДЯТ ХОРОШИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ, ИЛИ ДЕСЯТЬ ОШИБОК ШЕФА
: УМЕНИЕ УВОЛЬНЯТЬСЯ
: УМЕНИЕ ВОЙТИ В НОВЫЙ КОЛЛЕКТИВ
: ВИКТОР САДОВНИЧИЙ, РЕКТОР МГУ: «НАША СТРАНА ОБЯЗАНА СОХРАНИТЬ БЕСПЛАТНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ»
: ДЕЛОВАЯ БОРЬБА: ИГРА ПО ПРАВИЛАМ
: ТАКТИКА МУДРОГО ЗМЕЯ, ИЛИ ПЯТЬ ЛОВУШЕК ДЛЯ НОВИЧКА
: НЕФОРМАЛЬНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ В КОЛЛЕКТИВЕ
: ПРОФЕССИЯ: СРЕДСТВО ДЛЯ ВЫЖИВАНИЯ ИЛИ ЖИЗНЕННОЕ ПРИЗВАНИЕ
: КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА - ДАНЬ МОДЕ?
: ДЕНЬГИ ИЛИ КАРЬЕРА: С ЧЕГО НАЧАТЬ ИЛИ КОЕ-ЧТО О PERSONAL ADMINISTRATION
: КАРЬЕРА ПОСЛЕ СОРОКА
: ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С КОЛЛЕГАМИ-СМЕЖНИКАМИ
: ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ПОДЧИНЕННЫМИ
: ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С НАЧАЛЬНИКОМ
: ЧЕЛОВЕК-ОРКЕСТР ИЛИ УМЕНИЕ ПАРАЛЛЕЛЬНО УПРАВЛЯТЬ НЕСКОЛЬКИМИ ОБЪЕКТАМИ
: КВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ СТРОИТЕЛИ БЕЗ РАБОТЫ НЕ ОСТАНУТСЯ
: ТРИДЦАТЬ ТРИ НЕСЧАСТЬЯ, ИЛИ ЧТО МЕШАЕТ НАМ УСПЕШНО РАБОТАТЬ
: ФИЗИКИ И ЛИРИКИ, ИЛИ КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
: КТО МОЖЕТ СТАТЬ ПРОМОУТЕРОМ
: СВОБОДНЫЕ ПРОФЕССИИ В СОВРЕМЕННОМ ОБЩЕСТВЕ
: "ПРОДАЙТЕ" СЕБЯ РАБОТОДАТЕЛЮ (ЕЩЕ РАЗ О СОБЕСЕДОВАНИИ)
: ВЕК ЖИВИ — ВЕК УЧИСЬ
: УВОЛЬНЕНИЕ С УМОМ
: УМЕНИЕ РАБОТАТЬ С ИНФОРМАЦИЕЙ
: К ВЕРШИНАМ УВЕРЕННОСТИ
: УМЕНИЕ РАБОТАТЬ ПО ПРИОРЕТЕТАМ
: ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ, ИЛИ УМЕНИЕ УПРАВЛЯТЬ СВОИМ РАБОЧИМ ВРЕМЕНЕМ
: РАБОТА НАД ОШИБКАМИ
: УМЕНИЕ СВОЕВРЕМЕННО МОБИЛИЗОВЫВАТЬ СВОЙ ТВОРЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ
: ОСОБЕННОСТИ РОССИЙСКОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА: КАК НЕ ПОПАСТЬ ВПРОСАК
: РЕСУРСЫ СВОЕЙ ПСИХИКИ - В ДЕЛО
: ИСКУССТВО ДРАЙВЕРА
: КАК ОСТАТЬСЯ "НЕОБЪЕЗЖЕНЫМ МУСТАНГОМ"
: СИЛА И ГИБКОСТЬ В ДЕЛОВОЙ БОРЬБЕ
: ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ КАЧЕСТВА ПОБЕДИТЕЛЯ
: БОЛЬШИЕ ДЕНЬГИ - МЕЧТА ИЛИ РЕАЛЬНОСТЬ?
: ФАКТОРЫ КАРЬЕРНОГО УСПЕХА
: ВЫСОКООПЛАЧИВАЕМЫЕ ВАКАНСИИ

: . , , . 110

Сайт о работе. Посвящен вопросам поиска работы, здесь рассматриваются принципы работы. Интернет работа, работа дома, работа за рубежом. Поиск работы в городах: Москва, Санкт Петербург, Киев, Новосибирск.

Как бы умны и профессиональны вы ни были, каким бы специалистом ни слыли, первое, на что обращают внимание работодатели, — это ваша внешность. Она, как вывеска, показывает «товар» лицом. К сожалению, первое впечатление довлеет над человеком, принимающим вас на работу, на протяжении всего собеседования. Тут уж ничего не поделаешь — психология! Не будем упоминать набившую оскомину пословицу, что по одежке встречают… Но древнюю мудрость оспорить трудно, да и вряд ли стоит.

Когда Юлия пришла на собеседование в наш отдел, своей потрясающей внешностью она буквально свела мужскую часть коллектива с ума. Ее невозможно было не заметить: девушка с обложки! Еще бы! Ведь до этого она работала в модельном агентстве и даже завоевала титул «Вице-мисс Москва». Прошло время, и однажды автор этих строк случайно встретилась со своей уже бывшей сослуживицей. Разительная перемена — серенькая мышка в очках, без макияжа: пройдешь мимо и не оглянешься. Изменить свой имидж Юлию заставило несерьезное отношение к ней руководства. «А что мне оставалось делать? Как я могла доказать, что я не кукла Барби с пластмассовыми мозгами?» — сказала она мне тогда.

Но все же надо признать, что люди с яркой внешностью почти всегда пользуются благосклонностью начальства. Им как-то автоматически прощают деловые промахи, чаще отправляют на общественные мероприятия, берут в качестве талисмана на переговоры... Приятная внешность очень важна, если вы работаете с клиентами (например, в торговле или обслуживании), связаны с шоу–бизнесом, актерскими профессиями. Подсчитано, что и зарплату красавицы и красавцы получают несколько большую, нежели люди с обычной внешностью при прочих равных условиях. Красивые люди бывают более убедительны в выступлениях и на переговорах и, естественно, имеют высокую самооценку. Все перечисленное способствует успеху, да и в объявлениях о вакансиях наравне с компетентностью, трудолюбием и честностью часто указывают… приятную внешность.

Автор этих строк заметила вышеописанный феномен, будучи студенткой: пожилая преподавательница античной литературы, большая умница и оригиналка, подолгу гоняла не блещущих красотой девушек по вопросам билета, и в то же время буквально двумя словами перебрасывалась с хорошенькими студентками. Более того, одного юношу педагог попросила просто пройтись по аудитории и, восхищенно сказав «Аполлон!», поставила ему зачет. На вопрос декана о такой, мягко сказать, нестандартной методике приема экзаменов и зачетов, она только отмахнулась: «Красивые и так пробьются, а дурнушкам что делать — только учить…».

Безусловно, привлекательных людей мы чисто интуитивно наделяем такими же качествами… Но у красоты есть и другая сторона медали, как в случае с Юлией. Как доказать, что ты способна быть не только секретаршей и спутницей на деловых раутах, а полноправным специалистом? Как не стать объектом сексуальных домогательств? Здесь поможет созданный вами и говорящий сам за себя имидж! Как часто профессионалы забывают о такой немаловажной детали, как собственная внешность, причем не важно, имеете ли вы греческий профиль, правильные черты лица… Здесь важно, ЧТО вы хотите подчеркнуть своим внешним видом.

Приведем простой пример: вы аккуратный сотрудник, значит, и выглядеть должны чистенько, и обувь ваша не должна быть замызганной, несмотря на погоду. Оксана Пушкина, настоящий эталон деловой женщины, гармонично сочетающая красоту и ум, в недавнем интервью «Работе & зарплате» как раз об этом и говорила: «Каждому бизнесмену и бизнесвумен необходимо продумать, куда и в каком наряде идти». В свое время в Америке она была на индивидуальной консультации у имиджмейкера, который ей посоветовал придерживаться спортивно-элегантного стиля в одежде.

Если у вас заурядная внешность: полноваты, бледноваты, синяки под глазами, да еще эти несносные очки, — не отчаивайтесь! Кто сейчас скажет, что Шерон Стоун в школе была толстой дурнушкой в очках? Обладая умом, она сделала, как говорится, себя сама. Подумайте, на кого бы вы хотели быть похожими, чтобы у работодателя сразу возникла ассоциация с данным персонажем. Естественно, образ должен вызывать только положительные эмоции. «Где-то я его уже видел…», — подумает интервьюер, и уже на первой встрече возникнет так необходимый вам контакт. Не спешите обзавестись линзами специально для собеседования. Очки могут выгодно подчеркнуть вашу индивидуальность, даже внешне сделать вас умнее, тоньше и интеллигентнее. Главное — правильно подобрать оправу. При вытянутом лице очки с широкой поперечной линией скорректируют его длину, а при треугольной форме лучше носить очки в тонкой металлической оправе с подчеркнутыми вертикальными линиями, избегая массивной оправы и ярких линз. Если у вас круглое полное лицо, подберите оправу темного цвета и стекла прямоугольной формы. Подбородок на квадратном лице зрительно удлинит cлегка закругленная оправа, сидящая высоко на переносице.

Зная такие важные мелочи, можно творить со своей внешностью чудеса. Обратите внимание не только на свою прическу, макияж и парфюм, костюм (естественно, деловой и элегантный), но и, как ни странно, на позу, которую вы принимаете на собеседовании. Например, «пятки вместе, носки врозь» говорят о том, что вы — деловой человек, здравомыслящий реалист, но независимый характер часто усложняет вам жизнь. Скрещенные ноги — небрежная поза, при которой вес тела вы переносите на одну ногу, а вторую ставите на носок, дает понять, что вы осторожная, а возможно, и подозрительная личность. Учтите, многие управляющие персоналом отлично читают по жестам и позам.

Следующий этап восприятия вашего имиджа на собеседовании — речь! Оксана Пушкина как-то рассказала, что нужный тон голоса для своих женских историй она нашла в… самолете, когда стюардесса делала объявление пассажирам. Ищите и вы самый убедительный тон своего голоса. Для выразительности подключите интонацию. Она очень важна, именно благодаря ей запоминают многие голоса и даже песни. Постарайтесь правильно строить фразы, к месту использовать пословицы и поговорки, естественно, приличные анекдоты. Следите за ясностью и точностью речи. Как у Гете: «Кто ясно мыслит, тот ясно излагает». Выразительность, точность, ясность и правильно подобранный тон помогут вам сделать речь результативной, а это для вас самое главное.

Разумеется, прежде чем что-то сказать, подумайте: ведь говорить не думая значит стрелять не целясь. А у вас есть цель — устроиться на работу. Если вы заикаетесь или картавите, не волнуйтесь. Александр Вертинский в обычной жизни не картавил, а когда пел, немного грассировал, и это подчеркивало его яркую индивидуальность. Главное — культура речи, именно по ней будут судить о вас. Если чувствуете, что можете растеряться, заранее продумайте свою личную презентацию, буквально по фразам. Как говорят, экспромт удается тогда, когда он хорошо подготовлен…

В вашей биографии наверняка найдутся спорные моменты. Объясните их честно и с пользой для себя. Например, так: «Да, я работала за границей уборщицей в офисе во время командировки мужа, но там просто не было другой работы. А я без работы жить не могу». Будьте кратки, доброжелательны. Следите, чтобы во время беседы ваш взгляд не бегал по помещению, чтобы у вас не было посторонних мыслей. Внимательно и спокойно смотрите ....... на собеседника: вы должны быть открыты, сдержанны. Лучше избегайте активной жестикуляции и повышенной эмоциональности. Умейте держать паузы. Это лучше, чем беспрерывно болтать. За вас все скажет ваш имидж.

Еще один нюанс, играющий важную роль в вашем облике, — это аксессуары: ручка, часы, шарфик для женщин и хороший галстук для мужчин, сумка или портфель. Ваш костюм может быть скромным, но дополнения к нему следует подобрать дорогие. Хорошо бы заранее узнать дресс-код компании, если же подобной информации нет, будьте сами себе режиссером. А вдруг ваш стиль станет началом новой корпоративной культуры фирмы?

Помните, что для вашего имиджа имеет особое значение и такой момент, как положительная энергетика. Вы просто обязаны излучать уверенность в себе. А для этого, как у Чехова, в вас все должно быть прекрасно, даже мысли. Будьте готовы к искусственно созданным на собеседовании провокационным ситуациям. Главное, спокойствие: держите себя в руках, никакого раздражения, а тем более слез. Это экзамен, и вам необходимо доказать свою стрессоустойчивость!

Не лишним будет напомнить и о вашем здоровье. Если вы измотаны поисками работы, ничего хорошего из этих мытарств не выйдет. Нужно хорошо высыпаться, вовремя питаться и обязательно заниматься спортом. Неспортивным по природе людям рекомендуем просто походить в бассейн, пробежаться утром или вспомнить о забытом в шкафу тренажере.

Итак, вы работаете над своим имиджем, стараясь сделать его таким, чтобы сразу было ясно: вы отличный сотрудник, которому можно доверять самые сложные поручения. Но почему-то устроиться так, как хотелось бы, не удается. Никогда не отчаивайтесь. Несмотря на поражения, не теряйте присутствия духа. Не удалось поступить в одну фирму, получится в другую. Представляете несчастного менеджера по персоналу, который устало ждет очередного претендента на вакантную должность с брезгливо-кислым лицом? А тут вы, сияющий и улыбающийся, деловой и уверенный в себе, в общем, такой, какой нужен. Удача обязательно придет!

А пока на последние деньги, или даже взяв их взаймы, может быть, стоит съездить отдохнуть. Позагорайте, расслабьтесь, проведите в спокойной обстановке работу над ошибками, а затем, вернувшись, сходите к стоматологу, сделайте прическу, подберите костюм… Не пожалейте на свой имидж средств. Учтите, вложения в себя, любимого, самые прибыльные. Ваш имидж — ваш капитал, который ни в коем случае не должен уступать вашему интеллекту. Иначе как работодатель узнает, что вы здоровый и богатый, если выглядите вы, как бедный и больной?

 
Copyright © 2005-2010 RabotaS.ru - работа в Интернете и в реальной жизни, заработок